Positive Leadership: The Science of Meaningful Impact - from the Self, to Teams, to Organizations

Ein wöchentlicher Online-Kurs für alle, die etwas Positives in der Welt bewirken möchten

Was haben die Gründerin von The Body Shop, die ehemalige Premierministerin von New Zealand und der Dalai Lama gemeinsam?

Jede dieser Persönlichkeiten hat einen Weg gefunden, Führung zu übernehmen und Systeme nachhaltig zu verändern, ohne dabei aus den Augen zu verlieren, worauf es wirklich ankommt – die Menschen. In diesem Kurs finden Sie heraus, wie diese Führungspersönlichkeiten einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben konnten.

Positive Leadership ist ein wissenschaftlicher Kurs, der auf Konzepten der Führungspsychologie, der Positiven Psychologie und des Positive Organizational Behavior basiert – einem Ansatz, der von Kim Cameron an der University of Michigan entwickelt und durch die Arbeiten des ehemaligen Harvard-Professors Tal Ben-Shahar zu Leadership, Wohlbefinden und Leistungsstärke erweitert wurde.

Durch eine Kombination aus Theorie, Workshops, Gastvorträgen und der Bearbeitung realer Fallstudien analysieren Sie, wie erfolgreiche Führungspersönlichkeiten Resilienz, Anpassungsfähigkeit und Mitgefühl angesichts der Komplexität des 21. Jahrhunderts entwickeln.

Der Kurs thematisiert drei Ebenen der Führung:

• zunächst die Entwicklung Ihrer persönlichen Führungskompetenzen,
• daran anschließend den Aufbau leistungsstarker Teams,
• und schließlich die Wirkung des eigenen Handelns auf Organisationen und Gesellschaft.

Am Ende des Kurses entwickeln Sie Ihr persönliches Leadership Statement – eine klare Formulierung Ihrer Werte, Stärken und Ihres Führungsansatzes, die Ihnen als Kompass und Orientierung für Ihre berufliche Zukunft dient.

Sie verlassen den Kurs sowohl mit theoretischen Grundlagen als auch mit praktischen Werkzeugen, um zielgerichtet und wirkungsvoll zu führen.

• Leadership- und Teammanagementkompetenzen
• Problemlösungsstrategien
• Selbstreflexion und persönliche Führungsentwicklung
• Organisationsstrategie
• Grundlagen der Positiven Psychologie
• Führungsansätze herausragender Führungspersönlichkeiten

Persönliche Entwicklung

• Entdecken Sie Ihre persönlichen Stärken und entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil.
• Klären Sie Ihre Werte und definieren Sie, welche Art von Führungspersönlichkeit Sie sein möchten.
• Entwickeln Sie Gewohnheiten für Fokus, Gesundheit und nachhaltige Leistungsfähigkeit.

Führung von Teams

• Schaffen Sie Vertrauen in Teams durch psychologische Sicherheit.
• Leiten Sie vielfältige Gruppen und gehen Sie konstruktiv mit Konflikten um.
• Geben Sie wirkungsvolles Feedback, lösen Sie Spannungen und fördern Sie das Potenzial anderer.

Wirkung auf Organisationen und Gesellschaft

• Gestalten Sie sinnvolle Veränderungen in Organisationen und Gemeinschaften.
• Verstehen Sie Leadership als gesellschaftlichen Beitrag – nicht nur als Karriereschritt.
• Lernen Sie von internationalen Führungspersönlichkeiten, die reale Herausforderungen bewältigen.

Entwickeln Sie Ihr persönliches Leadership Statement

Sie schließen den Kurs mit einem schriftlich ausgearbeiteten persönlichen Leadership-Kompass ab – bestehend aus Ihren Werten, Stärken und Ihrer zukünftigen Ausrichtung.

Kurszeitraum: 1. September – 17. November 2026

Umfang: 30 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten

Kursstruktur (Online-Kurs): 15 Online-Sitzungen:

• 12 wöchentliche akademische Sitzungen (90-minütige Online-Seminare)
• 3 zusätzliche Gastvorträge (90-minütige Online-Sitzungen)

Datum und Uhrzeit: Dienstags, 15:00–16:30 Uhr CET (Berliner Zeit). Die Kurszeiten können gegebenenfalls angepasst werden, abhängig von den Zeitzonen der Teilnehmenden.

Kursgebühren:

• Reguläre Kursgebühr (Berufstätige, Personen im Ruhestand und Teilzeitstudierende): 790 Euro (zzgl. Programmgebühr und möglicher Ermäßigungen)
• Ermäßigte Kursgebühr (Vollzeitstudierende und Promovierende): 490 Euro (zzgl. Programmgebühr und möglicher Ermäßigungen)

Democratic Resilience & Human Rights Law in Times of Global Crises

Erkunden Sie die transformative Entwicklung internationaler Menschenrechtsnormen und -standards sowie deren Einfluss auf demokratische Übergänge und Veränderungen im Kontext von Transitional Justice. Berlin bietet ein einzigartiges Umfeld für die Auseinandersetzung mit diesem Thema, da die Stadt sichtbare Spuren historischer Auseinandersetzungen für Demokratie und Menschenrechte trägt.

Der Kurs bietet Ihnen die Möglichkeit:

• an interaktiven Seminarsitzungen zu Transitional Justice, Oral History und aktuellen Herausforderungen wie Klimawandel, Migration und dem Wiederaufleben autoritärer Strukturen teilzunehmen;
• die Mechanismen demokratischer Übergänge (Transitologie) sowie den Aufbau und die Stärkung robuster Institutionen durch Transparenz, Rechenschaftspflicht und zivilgesellschaftliche Beteiligung zu analysieren – stets im Vergleich zu internationalen Standards;
• zu untersuchen, wie Transitional Justice sowie menschenrechtliche, politische und gesellschaftliche Maßnahmen zur Erinnerung an die Vergangenheit beitragen, Opfer würdigen und den Wandel von Unrecht hin zu einer rechtsstaatlichen Gesellschaft fördern;
• das Konzept der „Weaponization of Identity“ und dessen politische Instrumentalisierung in modernen Konflikten und Krisen zu verstehen;
• den Einfluss sozialer Medien und künstlicher Intelligenz auf heutige demokratische Prozesse kritisch zu hinterfragen und Kompetenzen zu erwerben, um aktuelle Krisen analytisch zu bewerten und darauf zu reagieren;
• Impulse für nachhaltigen Wandel und Entwicklung hin zu resilienten, demokratischen und global-lokalen Gemeinschaften zu erhalten.

Der Kurs wurde in Zusammenarbeit mit Lehrenden und Fachleuten des Center on Governance through Human Rights der Berlin Governance Platform, des Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF), der Bundesstiftung zur Aufarbeitung der SED-Diktatur sowie des Global Campus of Human Rights entwickelt.

• Kritisches Denken
• Analyse global-lokaler („glokaler“) Fragestellungen
• Bewertung von Politik und politischen Prozessen
• Digitale Kompetenz (Digital Literacy) und politische Urteilsfähigkeit (Political Literacy)
• Entscheidungsfindungskompetenz in komplexen Kontexten
• Verständnis von Veränderungsprozessen und gesellschaftlichen Transformationen
• Gesellschaftliche Resilienz gegenüber globalen und lokalen Krisen
• Nachhaltiges Handeln
• Verständnis internationaler Menschenrechte, des humanitären Rechts und des internationalen Strafrechts

Kurszeitraum: 5.–10. Oktober 2026

Umfang: 42 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten

Kursstruktur (Präsenzkurs): 6-tägiges Blockseminar in Berlin: Montag bis Samstag, 09:00–16:00 Uhr CET (Berliner Zeit)

Kursgebühren:

• Reguläre Kursgebühr (Berufstätige, Personen im Ruhestand und Teilzeitstudierende): 1.440 Euro (zzgl. Programmgebühr und möglicher Ermäßigungen)
• Ermäßigte Kursgebühr (Vollzeitstudierende und Promovierende): 950 Euro (zzgl. Programmgebühr und möglicher Ermäßigungen)

Global Challenges and Opportunities – Through a Berlin Lens

Wie können Menschen weltweit Ideen für eine bessere Zukunft, Gesellschaft und Umwelt entwickeln? Berlin wird in diesem Kurs zu Ihrem Lernraum für die Auseinandersetzung mit globalen Herausforderungen. Die Teilnehmenden beschäftigen sich durch interdisziplinäre Studien, Diskussionen und gemeinsame Projekte mit aktuellen weltweiten Themen. Dabei entwickeln sie innovative Lösungsansätze, inspiriert vom kulturellen und intellektuellen Umfeld Berlins.

Der Kurs basiert auf der Überzeugung, dass die Herausforderungen unserer Zeit nicht isoliert betrachtet werden können. Statt einzelne Themen getrennt zu analysieren, lernen die Teilnehmenden zu verstehen, wie Fragen wie Migration, Ungleichheit, Nachhaltigkeit und Governance miteinander verbunden sind und sich ständig in lokalen wie globalen Zusammenhängen verändern.

Berlin selbst spielt dabei eine zentrale Rolle. Als Stadt, die von Teilung und Wiedervereinigung geprägt wurde, bietet sie eine einzigartige Perspektive auf politische Transformation und gesellschaftlichen Wandel. Anhand realer Fallbeispiele betrachten wir unter anderem:

• die Aushandlung globaler wirtschaftlicher Dynamiken im Spannungsfeld mit lokaler Identität,
• den Umgang mit kultureller Erinnerung nach historischen Katastrophen,
• sowie die Entwicklung Berlins zu einer vielfältigen und multikulturellen Gesellschaft.

Wir werden in diesem Kurs nicht alle globalen Probleme lösen – aber wir bringen Studierende und junge Berufstätige aus verschiedenen Ländern zusammen, um Perspektiven auszutauschen, bestehende Annahmen zu hinterfragen und gemeinsam Ideen für Lösungsansätze zu entwickeln.

Die internationale Zusammenarbeit ermöglicht es den Teilnehmenden, unterschiedliche Sichtweisen produktiv einzubringen und ihre Lernerfahrungen in konkrete Beiträge für ihre eigenen lokalen Kontexte zu übertragen. Denn nachhaltiger Wandel beginnt vor Ort.

• Politik- und Stadtanalyse
• Systemisches Denken
• Nachhaltigkeitsorientierte Planung
• Bewusstsein für inklusive Entscheidungsprozesse
• Politische Transformation
• Gemeinsame Entwicklung und Präsentation von Lösungsansätzen

Kurszeitraum: Oktober – Dezember 2026

Online-Sitzungen: 10 Online Sessions.

Die genauen Termine und Uhrzeiten werden im jeweiligen Syllabus bekannt gegeben. Abhängig von den Zeitzonen der Teilnehmenden können die Kurszeiten gegebenenfalls angepasst werden.

Präsenzwoche: 7.–11. Dezember 2026 mit 25 Kontaktstunden

Kursformat – Überblick

Kursgebühr:

• Reguläre Kursgebühr (Berufstätige, Personen im Ruhestand und Teilzeitstudierende): 1.440,00 Euro (zzgl. Programmgebühr und Ermäßigungen)
• Ermäßigte Kursgebühr (Vollzeitstudierende und Promovierende): 950 Euro (zzgl. Programmgebühr und Ermäßigungen)